【人物档案】王兴华,1984年出生,2013年参加公安工作,现任唐山市公安局高新区公安分局庆南道派出所所长。曾获评“全国优秀人民警察”、河北省先进工作者、河北省优秀人民警察、河北“最美政法干警”,荣立个人三等功3次。
“什么是电信诈骗?为什么电信诈骗持续高发?大学生怎样避免被骗?”2024年9月,随着开学季的到来,唐山市公安局高新分局庆南道派出所所长王兴华带领的“警官宣讲团”忙了起来。他们来到辖区多所高校,针对校园诈骗案件发案特点,为数千名高校新生送上内容丰富的反诈“大礼包”。今年也是王兴华连续第十个年头来到辖区高校,开展宣传活动。
“基层警务工作很繁杂,而这一切坚持下去的动力源自职业的情怀,源自对责任的担当。”从警以来,王兴华一直在派出所工作,他用坚定的信念与辛勤的付出,展示着青年警官不负韶华、奋斗不止的初心与使命。
创新思路,为校园平安保驾
与其他派出所不同,庆南道派出所辖区内有唐山师范学院、唐山学院和华北理工大学轻工学院三所高校,日常在校生人数达3万多人。
“由于学生的密集程度高,高校区内人员流动性强,加之学生们的社会经验不足,很容易成为违法犯罪行为侵害的对象。”王兴华说。
为有效降低校园发案率,自2015年以来,王兴华每年都要数次走上高校讲台,当起预警宣传这门课的老师。在学校和同事们的大力支持下,他打造的《开学第一课——大学生活那点事》预警宣传品牌,打破传统模式,将单纯的宣讲、点对点互动转化为学生自我互动、自我警示。该课程已成为几所高校安全工作的规定动作。
截至目前,王兴华先后组织“开学第一课”100余次,累计受益学生达7万余人次;张贴、发放预警宣传海报1万余张,条幅500余条。
“我们还在同学和老师之间设立了11个微信群,覆盖三所高校742个班级。”王兴华说,目前每个班级都有他的紧急联络员,做到了随时掌握校园动态,时时提示同学们增强安全防范意识。
为有效降低校园电信网络诈骗发案,王兴华以唐山师范学院为平台,创建了“唐山高校反诈联盟”,建立起一支36人的志愿者队伍,推出了“唐山高校反诈联盟”的微信公众号,及时推送预警宣传信息,带领志愿者们走出辖区进入河北能源学院、唐山科技职业技术学院等全市6所高校,通过编排防范电信诈骗情景剧等形式,使预警宣传工作更具亲和力和说服力,累计受益学生达20余万人次,校区电信诈骗发案率大幅下降,事前止损达70余万元。
2022年3月,在唐山师范学院的大力支持下,王兴华提议筹建的唐山师范学院警务站正式投入使用。集便民服务、巡逻防控、预警宣传、应急处突为一体的警务站,为广大高校师生矗立起了一座24小时守护安全的平安驿站,开启了派出所警务工作前置和高校标准化警务站设置的新局面。
冲锋在前,为群众平安守护
“也许对于你们已经习以为常,但这有可能是我这辈子与派出所打的唯一一次交道,所以对我是天大的事!”这是一名案件受害人曾对王兴华说的话,王兴华将之深深印在心里,也用实际行动诠释着人民警察的责任与担当。
2022年底,辖区发生了一起电信网络诈骗犯罪案件,分局党委高度重视,指派王兴华率队侦办此案。他率队驱车2000余公里辗转多地开展工作,鏖战14天和同事们吃住在车上,没有一丝松懈,面对庞大且繁杂的线索网络,他挑灯夜战,抽丝剥茧,顺利完成了案件侦办和抓捕任务。
在王兴华的带领下,庆南道派出所充分履行“打现行、保民生”职责,牢固树立“破大案与破小案并重、破案与追赃并重”理念,集派出所全警之智,对“两抢一盗”、诈骗侵财、涉黄涉赌等案件发起凌厉攻势,一起起案件被成功侦破。
为了给群众找回公道,王兴华打开尘封15年的案卷,通过两个月的时间,去寻找早已容颜老去的证人,去探索早已记不清的回忆,去抓捕素未谋面的违法犯罪嫌疑人,最终用结案还受害人以公平和正义;为了将负案在逃3年的犯罪嫌疑人抓获归案,他连续近一个月蹲守摸排;为了将一名犯罪嫌疑人抓获归案,他驱车上千公里,3天往返东北各地……
工作中,王兴华还要求全体民警以实战需求为导向,不断探索小案侦防机制举措,紧紧抓住侵财案件“系列性”突出特点,发挥信息资源、技术手段聚合优势,对辖区侵财类刑事案件和治安案件一体研判,实现串并深挖、精准锁定、高效打击。
“每一次的坚持,每一次的逆行,每一次的奋不顾身,都是因为我知道,这身警服所承载的,是一双双期盼的眼睛,是一件件‘天大的事’。”王兴华说。
舍家忘我,扎根基层警务工作
“没想到真的帮我把钱要回来了,真是太感谢民警同志了!”2024年6月,庆南道派出所民警在辖区走访中了解到,李某承包了辖区某企业生产项目木工工作,因为一直未结清工程款而与项目负责人发生纠纷。
为避免矛盾升级,王兴华主动介入,及时与高新区劳动监察大队对接,启动了劳资纠纷联调机制,召集双方进入社区警务调解室共同协商,最终达成了一致意见。
在矛盾纠纷排查化解工作中,王兴华以摸排矛盾纠纷风险隐患为前端工作,发挥参与基层治理的主动性,将辖区内的矛盾纠纷排查化解从“被动调”向“主动解”转变。
通过夯实多元化矛盾纠纷调解工作机制,庆南道派出所积极打造推进“平安中心”建设,引入街道办、律师事务所等社会公共资源驻所办公,职能部门建立工作人员直通渠道,探索开发矛盾纠纷调处管控系统,努力实现“一站式”接收、一揽子通办、全链条盯办的矛盾纠纷调处模式,将各类能够化解的矛盾纠纷吸附在社区警务室。
“今年以来,通过社区警务调解矛盾纠纷121件,通过主动警务调解矛盾纠纷347件。”王兴华说。
在辖区网格化管理中,王兴华针对辖区各处不同的区位特点,大胆创新,以地域临近、交通顺畅以及快速联勤为原则,兼顾治安状况、人口数量、警力配置等因素,将辖区划分为“南、中、北”三大警务联动区,三大警务区均设有中心警务室,承担风险研判、信息采集、防控调度等职能,有效明晰基层主防责任,为各类警务工作提供强有力支撑。
为适应愈加复杂的治安管理环境,充分发挥派出所主防职能,王兴华坚持警力资源整合、信息化平台纵向贯通改革理念,推进贴近实战的“最小单元作战”处警模式,平均警情现场处置时间大大缩短,处警质效上升50%,有力提升了预警防控、精确打击、应急处突和社会治理能力。
“这是新时代赋予我们人民警察的使命,重任在肩,责无旁贷,我必须一往无前!”王兴华说。